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인포쿠, 블로라 - 블로라 군 정부는 부패 없는 공직 사회( WBK ) 를 실현하기 위해 이 문제에 대해 매우 진지한 자세를 보이고 있습니다.
이러한 노력은 비공식 교육 부문의 책임성을 높이기 위한 노력을 통해 더욱 강화되었으며, 그 정점은 옹호 활동에 중앙 정부 대표가 참여한 것입니다.
블로라 리젠트 아리프 로만은 블로라의 인적 자원( HR ) 품질 과 인간 개발 지수 ( HDI )를 개선하는 데 있어 커뮤니티 학습 활동 센터( PKBM )의 전략적 역할을 강조했습니다 .
아리프 이사장은 인사말에서 PKBM의 교육 단위 거버넌스는 기관의 품질 관리 및 책임성을 강화하기 위한 전략적 노력이라고 밝혔습니다.
블로라의 리젠트는 "커뮤니티 학습 센터(PKBM)의 교육 단위 거버넌스는 정책 지원, 코칭, 데이터 지원을 통해 PKBM의 품질 관리와 책임성을 강화하고 인적 자원 역량을 늘리기 위한 전략적 노력입니다."라고 말했습니다.
아리프 이사는 PKBM이 효과적이고 투명하며 지역 사회의 요구에 부합하는 학력 인정 교육을 제공하는 것이 중요하다고 강조했습니다.
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이번 홍보 활동을 통해 PKBM 관리자들이 좋은 교육 기준을 더 잘 이해하고 실천함으로써 블로라 지역의 교육 질을 향상시킬 수 있을 것으로 기대됩니다.
리젠트는 또한 모든 참가자에게 이 포럼을 토론, 통찰력 교환, 그리고 지역사회 학습 센터(PKBM) 운영 및 BOSP Kesetaraan(평등 기금)의 책임성 측면에서 직면한 모든 문제에 대한 해결책을 찾는 플랫폼으로 활용할 것을 독려했습니다. (Endah/ IST )
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